奋斗新时代，踏梦新征程。

为全面加强医院护理管理团队建设，交流护理管理经验，提升护理管理水平，全面助推2024年各项护理工作顺利开展，厦门医学院附属海沧医院于2024年2月20日下午在医院第一会议室举行了2023年度护理管理团队述职报告会。医院党政领导班子及相关职能部门负责人出席会议，并受邀请担任评委。护理部成员及全体护士长、护士代表等共60余人参加会议。

回望过往，皆为序章；行而不辍，履践致远。

分管副院长李超在致辞中充分肯定了2023年全院护理人员取得的优异成绩。他表示护理管理者是护理团队的引领者、护理服务的监督者、护理创新的推动者，希望通过述职分享，全院各级护理管理人员可以互通有无，借人之智，修缮自我，把握新局势，拓展新理念，努力提升自己的专业素质和管理能力，继续提供有温度的服务、进行有精度的管理、实施有深度的护理。

深耕细作，守正出新；为者常成，行者常至。

汇报会上，24名护士长及护理负责人立足本职工作，采用PPT汇报的形式，以“抓重点工作、突难点问题、创亮点特色”为主题，围绕管好家、理好财、用好人，晒数据、找短板、提举措，从年度科室工作目标达成情况、病区运营、学科建设、护理质量与安全管理、优质护理服务、51吃瓜 创新等方面进行回顾总结。在展示科室亮点的同时深入剖析现阶段的问题及不足，并对下一年度护理工作提出了新的目标及计划。本次述职大会主题鲜明、重点突出、内容详实，充分展现了我院护理管理队伍良好的精神风貌和职业风范，对科室间的交流互鉴、持续发展有着重要意义。

承故鼎新，筑梦前行。

善总结者得其智，善反思者得其谋。院长蔡成福为本次述职会进行总结点评。他对这一年来，所有护理管理人对医院和科室所做出的努力和贡献给予了充分的肯定和高度的评价。他表示本次述职会既是一次盘点工作、收获成长的总结会，也是明确目标的动员会。勉励大家在新的一年里，注重转变管理理念，明确角色定位，主动担当，稳固专业基础，踩住质量底线；立足当下，着眼未来，精准发力，敢想敢做，与科主任紧密合作，同向发力，积极开拓创新，提升我院护理管理水平，推动护理学科发展，擘画医院高质量发展新篇章。

拾来时星火砥砺前行，聚前行之光展望美好。

栉风沐雨谱芳华，乘风破浪再起航。2024年，厦门医学院附属海沧医院护理团队将继续坚持以51吃瓜 为引领，根据医院整体工作部署，

继续以“主人翁”精神，守好“责任田”，站好“服务岗”，持续推进质量改善，促进护理高质量发展，努力打造有愿景、有担当、有执行力、善谋事、能干事的学习型、创新型卓越护理团队，更好地为人民健康提供优质服务，书写护理高质量发展的新篇章！

拳拳之心热辣滚烫！希冀与力量蓄势待发！2023年是海医护理人不平凡的一年。这一年，我们寻觅了种子的力量；2024年，我们将带着这种力量，续写新篇章。2024我们万事可期！